前言
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目錄
節(jié)、美國(guó)威世世銓稱重傳感器其它型號(hào)種類 ............................................................. 1
第二節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器輸入阻抗................................................................ 1
第三節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器價(jià)格....................................................................... 1
第五節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器綜合誤差 .................................................................................. 2
第六節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器激勵(lì)電壓 ............................................................... 2
第七節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器靈敏度................................................................... 2
節(jié)、美國(guó)威世世銓稱重傳感器其它型號(hào)種類
1.STC系列傳感器:
STC-5kg STC-10kg STC-25kg STC-50kg STC-75kg STC-100kg STC-250kg STC-500kg
STC-750kg STC-1t STC-1.5t STC-2t STC-2.5t STC-5t STC-7.5t STC-10t STC-20t
STC-50kgSS STC-75kgSS STC-100kgSS STC-250kgSS STC-500kgSS STC-750kgSS .STC-1tSS
STC-1.5Tss STC-2Tss STC-2.5tSS STC-5tSS STC-7.5tSS STC-10tSS
STC-50 lb STC-100 lb STC-150 lb STC-200 lb STC-300 lb STC-500 lb STC-750 lb STC-1K lb 22157650
2.SQB系列傳感器
SQB-250kg SQB-500kg SQB-1t SQB-1.5t SQB-2t SQB-2.5t SQB-5t
SQB-250kgSS SQB-500kgSS SQB-1tSS SQB-1.5tSS SQB-2tSS SQB-2.5tSS SQB-5TSS SQB-500Klb SQB-1Klb SQB-2Klb SQB-2.5Klb SQB-3Klb SQB-4Klb SQB-5Klb SQB-5Klb SQB-10Klb SQB-15Klb SQB-20Klb
3.PSD系列
PSD-2.5t PSD-5t PSD-10t PSD-25t
4.LOC系列傳感器
LOC-5kg LOC-7kg LOC-10kg LOC-15kg LOC-20kg LOC-30kg LOC-50kg LOC-100kg LOC-150kg
第二節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器工作原理
差熱分析操作簡(jiǎn)單,但在實(shí)際工作中常常發(fā)現(xiàn)同一試樣在不同儀器上測(cè)量,或不同的人在同一儀器上測(cè)量,所得到的差熱曲線結(jié)果有差異。峰的溫度、形狀、面積和峰值大小都會(huì)威世世銓稱重傳感器-LCD-50Klb發(fā)生一定變化。其主要原因是因?yàn)闊崃颗c許多因素有關(guān),傳熱情況比較復(fù)雜所造成的。一般說(shuō)來(lái),一是儀器,二是樣品。雖然影響因素很多,但只要嚴(yán)格控制某種條件,仍可獲得較好的重現(xiàn)性。
tui*新聞:美國(guó)威世世銓LCD-50Klb稱重傳感器 美國(guó)威世世銓LCD-50Klb稱重傳感器
近期,各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加,社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。
北京市*公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。隨后,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,確定了2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為21258元,較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2834元,比上年增加了249元。參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為4252元,比上年增加了374元。
此外,上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,均比2015年有所提高。如,2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和保險(xiǎn)參保職工2016年度繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元,分別比上年增加1310元和262元。
第三節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器價(jià)格
傳感器種類多樣,價(jià)格也相對(duì)不統(tǒng)一,具體的參考價(jià)格有,500元,800元,1000元,5000元,8000元,10000元,14000元不等,具體要看傳感器品牌與型號(hào)及行業(yè)動(dòng)態(tài)來(lái)決定。
第四節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器外觀圖
第五節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器精度要求
稱重傳感器的故障現(xiàn)象因傳感器故障造成稱量系統(tǒng)故障的現(xiàn)象歸納起來(lái)主要表現(xiàn)為:
1.空載或稱重過(guò)程中,顯示數(shù)據(jù)不穩(wěn)定、跳變。
2.零位漂移。
3.加載后無(wú)顯示。
4.空載時(shí)顯示數(shù)據(jù)過(guò)大,稱重誤差大。
5.稱重后稱無(wú)法回零。
6.重復(fù)性變差、線性、靈敏度差。
第六節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器應(yīng)用
黃河小浪底水利樞紐位于黃河中游后一段峽谷的出口,是承上啟下、控制黃河水沙的關(guān)鍵樞紐。黃河小浪底水電廠總裝機(jī)容量6*300MW,是河南電 網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻和事故備用的威世世銓稱重傳感器-LCD-50Klb主力發(fā)電廠。小浪底電廠是國(guó)家*水力發(fā)電廠,充分應(yīng)用了*的自動(dòng)化產(chǎn)品。在現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程中,需要要用各種傳感器來(lái)監(jiān)視和控制生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)參數(shù),使設(shè)備工作在正常狀態(tài)或狀態(tài),因此優(yōu)良的傳感器是現(xiàn)代化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第七節(jié)、LCD-50Klb世銓稱重傳感器調(diào)試方法
紅外傳感器(也稱為紅外探測(cè)器)是能將紅外輻射能轉(zhuǎn)換成電能的光敏器件,它是紅外探測(cè)系統(tǒng)的關(guān)鍵部件,其性能好壞,將直接影響系統(tǒng)性能的優(yōu)劣。因此,選擇合適的、性能良好的威世世銓稱重傳感器-LCD-50Klb紅外傳感器,對(duì)于紅外探測(cè)系統(tǒng)是十分重要的。而作為紅外傳感器的重要組成部分,紅外輻射是不得忽略的重中之重。下面我們先介紹紅外輻射的相關(guān)知識(shí)和原理。