【詳細說明】訪深圳市奧德機械有限公司
八月二十三日，處暑?！疤帲挂?，暑氣至此而止矣"，正是“處暑熱不來"，處暑以后的天氣真正轉入秋季了。炎熱的夏季即將過去，雖說還有秋老虎，但炎熱的天氣并不會持久，晝暖夜寒，夏日殘余的暑熱在秋天的西北季風中不久就會消磨殆盡。辛苦了半年，又該是收獲的季節(jié)了。清晨，細雨敲打著車窗，遠山近樹朦朧，路人行色匆匆。我們驅車前往深圳公明去采訪奧德機械有限公司（以下簡稱奧德公司）。
奧德公司是一家專業(yè)從事溫控設備的產品開發(fā)、設計、生產、銷售、服務于一體的*企業(yè)。短短數年內，迅速成長為業(yè)內企業(yè)，是華南地區(qū)*的油加熱器專業(yè)制造廠家，并與德國、法國、日本等專業(yè)廠商進行技術合作，OEM大型溫控系統(tǒng)，獲得*的專業(yè)評價，公司致力于溫度控制設備的技術研發(fā)和不斷創(chuàng)新，在塑膠成型、鎂鋁合金壓鑄制造、汽車橡膠輪胎、電腦接插件、光學鏡片、PVC片材、紡織印染、印刷等行業(yè)得到廣泛的使用，專業(yè)精神得到行業(yè)內的一致認可。
記者：首先感謝您在百忙之中接受我們的采訪。十多年來，貴司的發(fā)展有目共睹，尤其是近年來的發(fā)展十分穩(wěn)健，請介紹一下貴司的發(fā)展歷程？
：奧德公司是奧德電機股分有限公司的直屬企業(yè)，奧德電機股份有限公司1995年創(chuàng)建于香港，屬于港資企業(yè)。我們從事溫度控制系統(tǒng)工程已有10多年，公司成立之初，主要是為一些大型國有企業(yè)和外資企業(yè)做溫控系統(tǒng)工程。從2002年開始，我們一直和奧地利、美國、法國、日本、德國的專業(yè)模溫機廠家保持著良好的0EM、ODM合作，做主機配套、貼牌生產。比如以做擠出機為主的日本三葉、德國特樂斯特、法國DMT等。在合作過程中我們學習了國外的高水準設計和品質要求，不斷的學習讓我們成為國內模溫機行業(yè)的先鋒，同時也取得行業(yè)內和用戶的*評價。
記者：作為華南地區(qū)*的油加熱器專業(yè)制造廠家，貴司的產品有什么特點？對市場的占有主要覆蓋那些地區(qū)？
：我們的產品的特點就是高溫特殊性。比如我們的壓鑄DC系列模溫機，zui高使用溫度達到350℃，泵浦流量大，加熱功率高，*可以取代進口設備；水溫機系列zui高使用溫度達180℃。我們就是要做別人不能做的產品，在壓鑄、橡膠等主要針對汽車配件產品的行業(yè)，我們在國內做到市場占有量*，我們不但有過硬的技術，還不惜成本的從歐美進口配件設備，使我們的產品更具市場競爭力。在市場上，我們的銷售領域主要覆蓋東南亞，印度、馬來西亞、泰國等，其中印度市場是我們的重點，近來隨著自身實力的提升，我們又把目光瞄向了歐美市場。
記者：貴司有十多年從事溫度控制系統(tǒng)工程的經驗，請問這一行業(yè)的形勢如何，競爭是否激烈，進入門檻是否較高，市場前景如何？
：近年來塑膠行業(yè)的蓬勃發(fā)展給輔機行業(yè)帶來機遇。輔機行業(yè)的進入門檻并不高，前期無需太多的投入，尤其是有些產品無需自己生產制造，只貼牌組裝即可，甚至三五個人都可以做起來。所以目前我國生產輔機的廠家不計其數，但是，有研發(fā)能力的廠家。因此，整個行業(yè)在技術上多年以來都沒有大的突破。奧德公司十多年來潛心研發(fā)模溫機溫控設備，厚積薄發(fā)，在模溫機技術方面有所建樹，拓寬了模溫機運用的范圍。國內的企業(yè)要想在這個行業(yè)有所發(fā)展，關鍵還是要以技術的進步引導市場的競爭，加強交流合作、規(guī)范運作手段，促進市場的良性循環(huán)。
記者：技術是企業(yè)生存發(fā)展的保證，貴司在科研方面的投入如何？貴司還和德國、法國、日本等發(fā)達國家有技術方面的合作，請介紹一下這方面的情況。
：多年來我們一直致力于溫度控制設備的技術改造和創(chuàng)新、研發(fā)。我們總是不遺余力、不惜成本的投入攻克難關，提升技術。今年6月份，我們在奧德蘇州工廠成立了產品研發(fā)中心，專門進行技術攻關。我們每年在技術方面的投入大概占銷售收入的5%～8%。總的來說，目前國內在技術方面與國外發(fā)達國家相比還是有一定的差距，尤其在功能、選用配件、生產工藝方面差距明顯。我們現在與日德等發(fā)達國家進行技術合作，還處于消化吸收階段。
但是我們也有自己的優(yōu)勢，例如壓鑄機模溫機，長期以來都是引進歐洲國家生產。歐洲的產品質量較好但價位較高，一臺模溫機差不多20多萬元，我們公司研發(fā)的模溫機在質量功能方面*可達到客戶的要求，價格只要歐洲產品的五分之一。
記者：貴司今年先后通過了ISO質量體系認證和CE歐洲電器安全標準認證，在一體化的今天，貴司對間的交流合作有何看法？在這方面，您認為國內企業(yè)那些方面應該加強？
：在經濟一體化的今天，公司要想發(fā)展，參與競爭是不可避免的。只有走出去，我們才能發(fā)現自己的弱點和不足之處。我們公司先后通過了ISO質量體系認證和ＣＥ歐洲電器安全標準認證，這些都是上的一些強制性認證。在參與競爭時，產品質量和售后服務是zui重要的。質量不過關就沒有了競爭的資本，另外服務同樣重要，外國客戶非常注重細節(jié)。
我們的一些產品在質量和功能上與國外產品差不多，但在工藝上卻比不上，這也是我們急需加強的。我們公司經常會派人去日、德等發(fā)達國家參觀、學習*的管理經驗和工藝流程技術。
記者：企業(yè)的進步離不開率的管理和的企業(yè)文化，請介紹一下貴司在這方面的特色？
：以“科技求創(chuàng)新，以質量求發(fā)展，以誠信創(chuàng)品牌。"我們一直秉承著這樣的經營理念。在工作現場，每個員工、每道工序都有明確的職責，都有流程、圖片對他們的工作進行指導。每道工序都有負責人把關，他們又要向車間主管負責，這樣管理上的細致入微和每個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作可以保證我們的產品質量達到*。
我們不斷的追求創(chuàng)新，在科研方面不遺余力的投入。在售后服務方面我們也追求不斷改進。在接到客戶投訴時，我們一定會召開緊急會議*時間解決問題，我們會站在客戶的角度，充分為客戶著想，做到讓客戶滿意為止。
我們還有一套行之有效的激勵機制，每個月都會做績效考核，由主管對員工進行技術、服從等多方面的考核，對表現優(yōu)異的員工進行獎勵。我們經常會組織一些文體活動或者外出旅游，豐富員工的業(yè)余生活。雖然制度嚴謹，但我們更講求人性化的管理。對于一些的技術、銷售人才或員工，我們公司考慮讓出一部分股權，讓員工持股，讓他們與公司一起分享成功的喜悅。
記者：貴司近兩年來取得了很大的發(fā)展，比如喬遷新廠、江蘇昆山新廠開工投產等等，請問您覺得企業(yè)成功的關鍵是什么？也就是你們的核心競爭力是什么？
：我們成功的關鍵是技術，強有力的技術后盾是我們在業(yè)內的保證。我們有一個穩(wěn)定的技術團隊，團結上進。成功不是某一個人的功勞，而是團隊精誠合作換來的勞動果實。
記者：能談一下貴司未來的目標或者規(guī)劃嗎？
周總：對于未來，我們主要還是要做出口。讓我們的產品能夠打入歐美市場，并能占得一席之地。雖然我們技術上落后，但我們有價格上的優(yōu)勢。當然我們也要正視這種落后，大力開展科技研發(fā)，縮小與發(fā)達國家的差距，使我們的產品和品牌在市場上也能擲地有聲。
另外，今年年初我們公司開發(fā)了新的項目——立式射出成型機，取得了不錯的成績。我們融日、德技術之所長，術業(yè)專攻，不斷創(chuàng)新，開發(fā)多用途、多系列機型，滿足不同行業(yè)和客戶的需求。專業(yè)化的技術仍然是我們的目標，例如針對高精密超薄及特殊工程材料之成型高速射出系統(tǒng)，zui高射速可達６００ｍｍ／ｓ。在各行業(yè)競爭激烈的今天，走多元化戰(zhàn)略是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的明智之舉。
