產(chǎn)品簡(jiǎn)介:XMYA智能電接點(diǎn)液位顯示控制儀接收液位開關(guān)信號(hào),可分別設(shè)定每個(gè)液位開關(guān)液位值,以LED數(shù)碼形式指示當(dāng)前液位,并可和計(jì)算機(jī)連接通訊。適用于和各種電接點(diǎn)液位計(jì)和浮球液位計(jì)配套,用于鍋爐汽包水位和其他液位的測(cè)量顯示。
采用單片機(jī)技術(shù)設(shè)計(jì),可靈活設(shè)置各輸入和接點(diǎn)的液位值,能和任何一廠家的電接點(diǎn)液位計(jì)浮球位計(jì)配套。
***多輸入接點(diǎn)數(shù)32個(gè),32個(gè)以下可任意配置。
具有數(shù)字和光柱兩組顯示,使用直觀方便。
具有變送輸出和上下限報(bào)警輸出或四路報(bào)警輸出。
可提供多主機(jī),單主機(jī),無主機(jī)方式的RS485異步串行通訊方式。通訊數(shù)據(jù)校驗(yàn)遵照CRC-16美國(guó)數(shù)據(jù)通訊標(biāo)準(zhǔn),高可靠循環(huán),條碼校驗(yàn)。
企業(yè)文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其*的文化形象。
職工文化,也稱企業(yè)職工文化,是與企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài),職工文化以職工為本,是一種素質(zhì)文化,企業(yè)文化以企業(yè)為本,是一種管理文化。
企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。