詳細介紹
SRH 高低溫交變試驗箱
產(chǎn)品簡介
產(chǎn)品名稱 | SRH 高低溫交變試驗箱|高低溫交變試驗機| |
產(chǎn)品用途 | 高低溫交變試驗箱可用于高、低溫的可靠性試驗。對電子電工、汽車摩托、航空航天、橡膠、塑膠、金屬、船舶兵器、高等院校、科研單位等相關產(chǎn)品的零部件及材料在高、低溫變化的情況下,檢驗其各項性能指標 |
產(chǎn)品型號 | GDW-100,GDW-150,GDW-225,GDW-408,GDW-640,GDW-600,GDW-010 |
高低溫交變試驗箱的技術參數(shù)
型號 | GDW-100 | GDW-150 | GDW-225 | GDW-408 | GDW-640 | GDW-600 | GDW-010 | |
性能參數(shù) | 使用環(huán)境要求 | 5~35℃,地面平整,通風良好,無熱源輻射。 | ||||||
溫度范圍 | 0~150℃/-20~150℃/-40~150℃/-60~150℃/-70~150℃/-80~150℃(高溫200℃可選) | |||||||
溫度均勻度 | ≤2.0℃ | |||||||
溫度波動度 | ≤±0.5℃ | |||||||
溫度偏差 | ≤±2.0℃ | |||||||
升溫時間 | 常溫~150℃ 30分鐘內(nèi) | |||||||
降溫速率 | 0.7~1℃/min | |||||||
材料 | 外觀 | 冷軋鋼板制作,拐角圓弧及一體式平面設計,外觀美觀大氣。 | ||||||
箱體防銹 | 噴塑前作防銹預處理,再靜電噴塑,防銹功能優(yōu)異。 | |||||||
內(nèi)膽 | SUS304/2B不銹鋼板,內(nèi)膽采用圓弧設計,方便保養(yǎng)。 | |||||||
保溫材料 | 超細玻璃保溫棉 | |||||||
電機散熱 | 箱體特別加深,配合軸流風扇通風,大大改善電機散熱, | |||||||
加熱器 | 不銹鋼鰭片式電熱管 | |||||||
觀察窗 | 導電膜電熱除霜觀察窗 | |||||||
密封 | 模具定制而成的優(yōu)質(zhì)硅膠密封條,門框處設置專用除霜裝置。 | |||||||
制冷系統(tǒng) | 送風機 | 離心葉輪及異步電機 | ||||||
壓縮機 | 全封閉渦旋壓縮機,并設有壓縮機冷凝水接盤。 | |||||||
制冷方式 | 機械壓縮單級/復疊制冷,風冷; | |||||||
冷凝器 | 鰭片式散熱器 | |||||||
制冷劑 | R23/R404A | |||||||
其他配件 | 制冷配件 | |||||||
控制器 | 可程式溫度控制器,6.4"真彩液晶觸摸屏輸入,中文菜單,PID自整定、100天數(shù)據(jù)記錄功能,支持USB電腦連線功能,曲線顯示功能等。(日本理化RKC CD-901數(shù)顯示溫度控制器可選。) | |||||||
內(nèi)尺寸(mm) | 深 | 400 | 500 | 500 | 600 | 800 | 1000 | 1000 |
寬 | 500 | 500 | 600 | 800 | 800 | 1000 | 1000 | |
高 | 500 | 600 | 750 | 850 | 800 | 1000 | 1000 | |
安全裝置 | 電源漏電保護、電機過載保護、壓縮機超壓、過熱、過電流保護、欠相缺相保護、設備安全接地保護端子、超溫保護。 | |||||||
標準配備 | 樣品擱架一套、ф50mm線纜孔一只、萬向滑輪及固定支撐結構、帶電熱除霜功能玻璃觀察窗一只、視窗照明燈一只。 | |||||||
備 注 | 1、以上參數(shù)為設備空載,且在環(huán)境溫度23℃時測得。 | |||||||
2、設備實際配置以雙方簽訂的合作協(xié)議為準。 |
高低溫交變試驗箱的產(chǎn)品特點
高低溫交變試驗箱的培訓及售后服務
1、售前服務:產(chǎn)品銷售前為客戶免費提供產(chǎn)品技術方案,并可根據(jù)客戶要求提供現(xiàn)場講解和技術咨詢服務。
2、售后服務:產(chǎn)品銷售后派出人員為客戶免費提供產(chǎn)品使用培訓,現(xiàn)場指導產(chǎn)品的使用和維護
3、質(zhì)量保證:產(chǎn)品保質(zhì)期為驗收之日起1年,在保質(zhì)期內(nèi)產(chǎn)品發(fā)生非人為質(zhì)量問題,我公司為客戶提供免費維修
4、維修服務:我公司對所用產(chǎn)品提供終生維修服務。如產(chǎn)品在保質(zhì)期外出現(xiàn)故障,維修服務只收取元器件費用。
5、服務迅捷:我公司承諾客戶服務熱線在接到客戶咨詢或維修等信息后8小時內(nèi)做出回應;維修服務在做出回應后48小時內(nèi)安排人員到達.