產(chǎn)品簡(jiǎn)介：專(zhuān)業(yè)針對(duì)電站設(shè)計(jì)，可以滿足30萬(wàn)、60萬(wàn)千瓦等發(fā)電機(jī)組及輔機(jī)測(cè)溫需要。直接測(cè)量各種生產(chǎn)過(guò)程中的-100℃~800℃范圍內(nèi)液體、蒸汽和氣體介質(zhì)以及固體表面溫度。
工作原理：
熱電偶的電極由兩根不同導(dǎo)體材質(zhì)組成。當(dāng)測(cè)量端與參比端存在溫差時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生熱電勢(shì)，工作儀表便顯示出熱電勢(shì)所對(duì)應(yīng)的溫度值。
電阻是利用物質(zhì)在溫度變化時(shí)，其電阻也隨著發(fā)生變化的特征來(lái)測(cè)量溫度的。當(dāng)阻值變化時(shí)，工作儀表便顯示出阻值所對(duì)應(yīng)的溫度值。
主要技術(shù)參數(shù)
產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
IEC584
IEC751
IEC1515
JB/T18622-1997
JB/T8623-1997
GB/T16839-1997
隨著我國(guó)電力工業(yè)的不斷發(fā)展，急需各種適用于測(cè)溫的電站專(zhuān)用熱電偶，以替代進(jìn)口產(chǎn)品。本廠為了迎頭趕上水平，同時(shí)也為國(guó)家節(jié)約外匯，先后從國(guó)外引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)制造技術(shù)和設(shè)備，并在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，廣泛聽(tīng)取設(shè)計(jì)院和電站用戶的意見(jiàn)，同時(shí)參考了美國(guó)的EBASCO規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，增加了新的品種，使整個(gè)配套系列的品種，規(guī)格*符合國(guó)產(chǎn)或引進(jìn)的30萬(wàn)、60萬(wàn)千瓦發(fā)電機(jī)組以及國(guó)內(nèi)其它機(jī)組的配套需要，并以?xún)?yōu)異的質(zhì)量來(lái)滿足市場(chǎng)。
企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其*的文化形象。
職工文化，也稱(chēng)企業(yè)職工文化，是與企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。
耐溫不銹鋼材料加工和銷(xiāo)售、環(huán)保檢測(cè)設(shè)備、污水處理設(shè)備、環(huán)bao過(guò)濾設(shè)備、除塵設(shè)備、環(huán)保機(jī)械配件加工、銷(xiāo)售；電子元器件新產(chǎn)品研發(fā)
電站熱電偶 產(chǎn)品信息
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