產(chǎn)品簡(jiǎn)介：專業(yè)針對(duì)石油化工部門設(shè)計(jì)，可以直接測(cè)量－200℃－1600℃范圍內(nèi)液體、蒸汽和氣體介質(zhì)以及固體表面測(cè)溫。
工作原理
熱電偶的電極由兩根不同導(dǎo)體材質(zhì)組成。當(dāng)測(cè)量端與參比端存在溫差時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生熱電勢(shì)，工作儀表便顯示出熱電勢(shì)所對(duì)應(yīng)的溫度值。
熱電阻是利用電阻與溫度呈一定函數(shù)的關(guān)系原理。當(dāng)被測(cè)介質(zhì)中有溫度變化時(shí)，其電阻值也隨著發(fā)生變化，工作儀表便顯示出電阻值所對(duì)應(yīng)的溫度值。
產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
IEC1515
IEC584
IEC751
JB/T5518－91
JB/T5582－91
公稱壓力
一般是指在常溫下，保護(hù)管所能承受的靜態(tài)外壓而不破裂。允許工作壓力不僅與保護(hù)管材料、直徑、壁厚有關(guān)，且與其結(jié)構(gòu)形式、安裝方法及被測(cè)介質(zhì)的流速、種類有關(guān)。
企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其*的文化形象。
職工文化，也稱企業(yè)職工文化，是與企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。
耐溫不銹鋼材料加工和銷售、環(huán)保檢測(cè)設(shè)備、污水處理設(shè)備、環(huán)bao過(guò)濾設(shè)備、除塵設(shè)備、環(huán)保機(jī)械配件加工、銷售；電子元器件新產(chǎn)品研發(fā)
石油化工熱電偶 產(chǎn)品信息
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